So funktioniert’s

1. 1

   Beantworte 20 Fragen

   Etwa 4 Minuten. Dein Fortschritt wird automatisch gespeichert, du kannst also jederzeit aufhören und später weitermachen.

2. 2

   Ergebnis sofort sehen

   Sobald du fertig bist, siehst du kostenlos dein Ergebnis, die wichtigsten Zahlen und die erste Grafik.

3. 3

   Nur freischalten, wenn du mehr willst

   Der vollständige Bericht, mit jedem Bereich erklärt und praktischen Tipps, wird mit 10 Punkten freigeschaltet.

So sieht ein Bericht aus

Ein echter Bericht mit erfundenen Antworten: das Ergebnis und ein Kapitel aus dem vollständigen Bericht. Deiner entsteht aus deinen Antworten; die übrigen Kapitel öffnen sich mit dem Freischalten.

Beispiel

Heute kündigen? · Job-Glückstest

Seelenruhe, schmale Kasse

Dünner Geldbeutel, volles Herz.

• Glücksindex58
• GlücksstufePasst schon
• KündigungswetterHeiter

Aus dem vollständigen Bericht

Dein 30-Tage-Aktionsplan

1. Woche 1

   Liste deine Verhandlungsmacht auf

   Dein stärkster Bereich ist gerade „Wohlbefinden und Ausgleich“, das heißt, du musst nicht gehen, und das ist Verhandlungsmacht. Verwandle deine Ergebnisse der letzten sechs Monate, die Feuer, die du gelöscht hast, und das Lob, das du bekommen hast, in drei konkrete Sätze für das Gespräch.

2. Woche 2

   Vereinbare ein Gespräch mit deiner Führungskraft, zu nur einem Thema

   Das Thema: der Bereich „Gehalt und Extras“. Bring Marktdaten und deine Ergebnisse der letzten sechs Monate mit und frag direkt nach einer Gehaltserhöhung oder danach, wie Boni festgelegt werden. Sprich über Zahlen, nicht über Groll.

3. Woche 3

   Fühl dem Markt auf den Zahn

   Schick deinen Lebenslauf an zwei oder drei Stellen und geh zu einem Vorstellungsgespräch. Nicht um abzuspringen, sondern um zu wissen, was du wert bist. Wenn du die Zahl kennst, gehst du gelassen ins Gespräch.

4. Woche 4

   Entscheide nach dem Ergebnis

   Hat sich etwas bewegt: Gib drei Monate Probezeit und mach den Test danach noch einmal. Hat sich nichts bewegt: Du hast schon Marktdaten, also wechsle in den diskreten Suchmodus.

Was im vollständigen Bericht steckt

7 Abschnitte. Die ersten 2 siehst du kostenlos, sobald du fertig bist; der Rest öffnet sich mit dem vollständigen Bericht.

1. 01

   Dein Arbeitstyp und dein Glücksindex

   Was für ein Arbeitstyp du bist, wie hoch dein Glücksindex ist und wie das Kündigungswetter heute aussieht.

   Kostenlos
2. 02

   Deine fünf Bereiche

   Gehalt, Arbeitszeit, Entwicklung, Team und Wohlbefinden: deine Note in jedem Bereich.

   Kostenlos
3. 03

   Dein Überblick

   Eine Einschätzung, ob du jetzt gehen solltest, dazu was dich trägt und was dich aufreibt.

   Nach dem Freischalten
4. 04

   Röntgenbild der fünf Bereiche

   Ob jeder deiner fünf Bereiche dich trägt oder ein Leck hat, und was du mit der Antwort machst, die am schwersten wiegt.

   Nach dem Freischalten
5. 05

   Deine Glückstreppe

   Wo du auf einer Treppe mit sieben Stufen stehst, wie weit die nächste entfernt ist und welchen Bereich du auf welche Note bringen musst, um sie zu erreichen.

   Nach dem Freischalten
6. 06

   Bevor du entscheidest: was du schützen, was du meiden solltest

   Was du vor der Entscheidung in Sicherheit bringen solltest, und die Schritte, die man am häufigsten bereut.

   Nach dem Freischalten
7. 07

   Dein 30-Tage-Aktionsplan

   Eine Sache pro Woche in den nächsten vier Wochen, je nachdem, ob du bleiben, verhandeln, dich umsehen oder gehen solltest.

   Nach dem Freischalten

Wenn eine Überschrift deinen Typ, deine Stadt oder deine Stufe nennt, setzt der Bericht dein eigenes Ergebnis ein.

Frühere Durchgänge

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Häufige Fragen