Tests de personalidad

¿Introvertido o extrovertido? ¿Te guías por la intuición o por un plan? Aquí encuentras el Big Five, el modelo de rasgos más usado en la psicología de la personalidad, junto a marcos muy populares como los 16 tipos y el eneagrama, y tests rápidos que se enfocan en un solo rasgo, como tu batería social o tu sensibilidad. Cada pregunta parte de situaciones reales y cada resultado explica cada dimensión en palabras sencillas.

12 tests: 11 son totalmente gratis. El otro también puedes contestarlo gratis y ver tu resumen; el reporte completo se desbloquea con 10 puntos.

Tests de esta categoría

¿Por dónde empezar?

  1. ¿Quieres lo que tiene más respaldo en la investigación? El Big Five

    El Big Five (apertura, responsabilidad, extraversión, amabilidad y estabilidad emocional) es el modelo de rasgos más usado en la psicología de la personalidad. Te da cinco puntajes en lugar de un solo tipo, así que es ideal para ver primero tu perfil completo.

    Hacer: Test de personalidad Big Five
  2. ¿Buscas un tipo fácil de recordar? 16 tipos o eneagrama

    El test de 16 tipos te da un código de cuatro letras; el eneagrama mira tu motivación central y tu ala. Los dos son divertidos para comparar con tus amigos, pero su respaldo científico es desigual: tómalos como un lenguaje en común para conocerte, no como una medición exacta.

    Hacer: Test de personalidad 16 tipos
  3. ¿Solo tienes tres minutos? Empieza por un rasgo

    El test de batería social (15 preguntas) y el de personalidad financiera (12 preguntas) toman unos tres minutos y se enfocan en una sola cosa. Si después quieres profundizar, sigue con el test de persona altamente sensible o el de edad mental.

    Hacer: Test de batería social

Preguntas frecuentes

¿Los tests de personalidad son confiables?

Los tests de autorreporte reflejan cómo te ves en este momento, así que tu estado de ánimo y tu situación influyen. Los modelos con respaldo en la investigación, como el Big Five, suelen ser más estables; los marcos populares, como los 16 tipos o el eneagrama, funcionan mejor para platicar y reflexionar. Todo resultado describe una tendencia, no un diagnóstico.

¿Qué diferencia hay entre el Big Five y los 16 tipos?

El Big Five te describe con cinco puntajes continuos, cada uno según qué tan alto o bajo sales en un rasgo. El test de 16 tipos te ubica en uno de 16 tipos, más fácil de recordar y compartir. Uno es más detallado y el otro más fácil de platicar; hacer los dos te permite compararlos.

La segunda vez me salió otro resultado. ¿Es normal?

Sí. Tus respuestas cambian con el tiempo y el estado de ánimo, sobre todo en los rasgos donde quedas cerca de la mitad. Nuestro cálculo sigue reglas fijas: las mismas respuestas siempre dan el mismo resultado. Si el resultado cambió, es porque tus respuestas cambiaron.